Gdzie są pracownicy? Odpowiedź druga – rynek pracy i pracodawcy - Violetta Rymszewicz 6.01.2013 natemat.pl
Czy w Polsce mamy do czynienia ze zjawiskiem pokoleniowej „luki
kompetencyjnej”? Dlaczego zaledwie, co czwarty polski absolwent znajduje
stałą pracę? Wreszcie – jak wyjaśnić fakt, że w oczach pracodawców
młodzi, tuż po studiach, uchodzą za niedouczonych i niegotowych do
podjęcia pracy? Proponujemy Wam drugą część odpowiedzi na pytanie –
„Gdzie są pracownicy?” Dzisiaj – o odpowiedzialności po stronie rynku
pracy i pracodawców.