Podwyżki powinny trafić do najlepszych akademików - Urszula Mirowska-Łoskot 27.06.2013 Gazeta Prawna
Podnoszenie płac pracownikom zgodnie z zasadą
wszystkim po równo jest niesłuszne i
demotywujące. Taki system to karanie najlepszych i
nagradzanie najsłabszych - mówi Marcin Pałys, rektor Uniwersytetu Warszawskiego.